MRのワークライフバランス:転職で理想の環境を見つける

MRはハードワーク

どのような仕事においても、仕事と生活のバランスは重要です。どんなに大好きな仕事であっても、日々の生活をないがしろにしてしまっては、人生の充実感は味わえないのではないでしょうか。

仕事と生活のバランス、すなわち「ワークライフバランス」をとることは、充実した人生を送るために欠かせないポイントといえそうです。忙しい医療業界で、医師や看護師、薬剤師などに自社の医薬品を紹介する「MR」という仕事があります。

MRの多くは、取引先の病院をまわり、自社医薬品の情報提供をするだけでなく、実際にその病院で使っている医薬品についての情報を医師や看護師、薬剤師などから聞いてみるという役割も果たします。MRという職業は、営業職の一種にあたりますが、医薬品の情報はもちろん、さまざまな医療情報などにも精通していなければなりません。

また、取引先は忙しい病院ばかりですから、医師や看護師、薬剤師に面会するためにどうしても先方の都合に合わせて動く必要もあります。病院によっては、診療前後の朝や夜の時間に面会を指定されることもあります。

また、MRの仕事の中には、医師に講演や原稿執筆を依頼したりといった広報業務を行うこともあります。

コロナ禍以降、営業的な外回りが減り、その分オンラインでの活動が増えてはいるものの、ほぼ毎日外回りと内勤の両方を効率よくこなしていくのはなかなか骨の折れる仕事です。そのため、昔からMRはハードワーク、激務である…という印象が強いです。

ワークライフバランスを見直す

MRとして快適に、長く働き続けていけるようにするためには、MRのワークライフバランスをしっかりと考えておく必要があります。

もし現在、ハードすぎるMRの仕事でお悩みの人がいれば、MRの転職なども視野に入れながら、MRのワークライフバランスを見直してみるのも良いでしょう。

訪問する病院数は適切か、空き時間をうまく使えるような工夫ができないかなどを考えてみるのがおすすめです。MRの転職を視野にいれるなら、育休制度などもしっかりチェックして転職先を探します。